工場の契約社員から正社員へ｜登用と転職を比較するポイント
契約社員から正社員を目指す場合、今の会社の登用だけを待つのか、他社の正社員求人も見るのかで選択肢が変わります。期限と条件を決めて比較しましょう。
確認する3点
- 登用試験・推薦・時期の具体条件
- 契約更新・上限・満了時期
- 他社正社員の基本給・賞与・仕事内容
| 比較 | 見る内容 |
|---|---|
| 登用 | 試験、推薦、対象時期、条件 |
| 契約 | 更新基準、期間、満了 |
| 待遇 | 基本給、賞与、手当、退職金 |
| 他社転職 | 経験を活かせる正社員求人 |
待つ期限を決める
登用時期が曖昧な場合は、いつまで待つかを自分で決め、同時に外部求人を見て比較できる状態にしておくと判断しやすくなります。
登用と転職の優先条件を7問で整理。
無料診断登用制度・更新条件は企業ごとに異なります。就業規則や会社からの最新説明を確認してください。