参考情報・出典方針

外部事実や制度を扱うときは、可能な限り一次情報を優先します。個別の求人条件・サービス条件は、掲載時点で各企業・サービスの公式ページを確認し、利用前にも最新条件をご確認ください。

主に確認する一次情報

• 厚生労働省：雇用・労働制度、統計、法令関連情報
• 厚生労働省：募集時等に明示すべき労働条件
• ハローワーク：労働条件等の明示
• e-Stat 政府統計の総合窓口：公的統計
• job tag（職業情報提供サイト）：職業・仕事内容に関する公的情報
• 求人企業・転職支援サービスの公式サイト：対象者、求人、利用条件、サービス内容
• 利用中ASPの管理画面：成果地点、成果報酬、承認・否認条件

数字を掲載するとき

調査時点・対象・定義が異なる数字を混ぜないようにし、確認できない数値は掲載しません。古くなりやすい求人数や広告報酬額は必要以上に固定表示しない方針です。

広告案件の確認

広告案件は、報酬額だけでなく対象者、成果地点、承認条件、否認条件を確認します。実績が蓄積した後はクリック・発生・承認の結果も見ながら表示順を見直します。

誤りを見つけた場合

公式情報との不一致が確認できた場合は該当箇所を見直します。求人・広告条件は変更されるため、最終判断では遷移先の最新情報を優先してください。