2026 SALARY GUIDE
製造業の年収・給与ガイド【2026年】
生産技術、設備保全、品質管理、生産管理の最新データを比較しつつ、基本給、賞与、夜勤・残業、役割・専門性まで分けて確認します。年収の数字だけでなく、転職で何を上げるべきか判断できるように整理しています。
年収を見る順番
- 基本給
- 賞与
- 夜勤・残業・休日・出張など変動収入
- 担当範囲・専門性・役割
- 働き方を変えたときに残る収入
まず4職種の最新年収データを比較
2026年9月時点の公開データでは、生産技術・設備保全・品質管理・生産管理の年収値は集計元によってかなり差があります。比較ページでは、doda・Indeed・求人ボックス・JACなどの数字を並べ、なぜ同じ職種でも金額がズレるのかまで整理しました。
平均年収だけで決めない
同じ職種でも、求人統計、転職サービス登録者、転職支援実績、公的統計では母集団が違います。さらに企業内の職種名と公的職業分類が完全に一致しない場合があります。平均額は入口として使い、実際の求人では給与内訳と担当範囲を確認してください。
| 見る項目 | 確認すること |
|---|---|
| 基本給 | 夜勤・残業を減らしても残る給与の土台 |
| 賞与 | 算定基礎、支給条件、業績連動 |
| 変動手当 | 夜勤、残業、休日、出張、呼び出し |
| 担当範囲 | 何を任されることでその年収になるのか |
| 役割 | 担当者、主担当、専門職、リーダー、管理職 |
公的統計は仕事内容と合わせて使う
厚生労働省の職業情報提供サイト job tag では、関連する職業の仕事内容・必要スキル・統計情報を確認できます。ただし企業の「生産技術」「設備保全」「品質管理」「生産管理」という呼称と公的分類が完全に一致しない場合があります。